現(xiàn)在越來越多的酒店開始注重員工的精神面貌管理，定制的酒店工作服就是一種很好的體現(xiàn)，方便管理不說，還是能體現(xiàn)酒店的文化和精神面貌，很多朋友對酒店工作服定制有些疑惑，定制酒店工作服過程中會遇到哪些常見問題以及應該注意什么細節(jié)呢？下面小編就針對工作服定制過程中大家關心的幾個問題做一個解答。

現(xiàn)在市面上的工作服定制廠家制作水平良莠不齊，建議大家選擇一些口碑好的，真正有實力的廠家定制工服，這些的商家在定制方面更有經(jīng)驗，質(zhì)量把控也比較好。能更好的把控好對工藝及品控的要求。

酒店工作服定制的優(yōu)點：定制的酒店工作服更符合酒店的文化要求，尺寸上也是按照崗位工種或客戶的要求設計制作的，不會是市面上成批量的均碼，更加實用。

酒店工作服定制的缺點：定做的工作服由于不是流水線生產(chǎn)，個人因素影響較大，有的喜歡寬松點有的又喜歡修身點，沒有一個可以量化的標準，可能與預期的效果有一定的落差。

酒店工作服顏色搭配：定做工作服最應該注意的就是在顏色上面的選擇，首先確定就是工作性質(zhì)，根據(jù)性質(zhì)制定工作服的主打顏色，然后再主打顏色上面進行設計，一定不要過于花哨，顏色不能夠太多。
酒店工作服企業(yè)標志：既然是定做工作服，必不可少的就是酒店的標志，很多時候比較注重的一個環(huán)節(jié)，也就是在關鍵的時候能夠區(qū)別于其他酒店，因為現(xiàn)在相同領域里面的工作服的顏色也就是幾種，但是有自己的企業(yè)的特色標志的東西就是最好的劃分的手段。
工作服樣式選擇：確定了工作服的顏色和基本的標志性東西，就是工作服的樣子和款式了，關鍵的就是在這個時候進行適當?shù)牧砍哌M行定做，定做工作服的好處就是比較的合身。
以上就是有關 酒店工作服定制中比較常見的問題以及應該注意的細節(jié)，在選擇工作服定做廠家的時候，只要經(jīng)濟條件允許，選擇口碑好的工作服定制廠家還是不錯的，北京金剪子酒店服裝定制擁有二十余年的酒店工服定做經(jīng)驗，在業(yè)內(nèi)擁有良好的口碑。