酒店工作服的出現(xiàn)就是為了能夠讓酒店員工在工作的過程中能夠規(guī)范一點。那么怎么樣的酒店工作服才是比較好的，在設計的時候有沒有要注意的點，現(xiàn)在金剪子酒店工作服定制給您介紹下吧！

一、不同崗位的針對性

酒店工作服設計首先要有明確的針對性：針對不同的酒店，不同的崗位，不同的身份、性別等等。歸納為：什么人穿、什么時間穿、在哪里穿、為何穿、穿什么。時間有春夏秋冬不同的季節(jié)，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

二、 定制工服的性價比

除了特定的禮儀服外，大多數酒店工服要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料、款式、制作難度等方面綜合比較。在同等的工藝前提下，設計的酒店工作服要盡可能降低成本。

因此在設計酒店工作服的時候就要特別注意這些方面了，因為只有這樣才能將酒店工作服設計好，這樣酒店員工在穿著的時候也不會不舒服，工作也不會有很大的影響。

金剪子酒店工作服擁有20余年的酒店服裝設計、制作經驗，可根據酒店特點量身定做酒店工服，想了解更多的酒店工作服定做的信息，歡迎關注金剪子酒店服裝定制。