選擇工作服定制款式是很多企業(yè)都比較重視的，尤其是在現(xiàn)在社會中，工作服定制款式直接影響著企業(yè)員工的工作狀態(tài)，同時也潛移默化的給客戶留下不同程度的影響，個性化的工作服款式越來越受到年輕人的喜愛。因此很多企業(yè)在定制工作服都會在工作服的款式方面要求嚴(yán)格，工作服的款式到底應(yīng)該注意那些方面呢?

在設(shè)計工作服款式的時候需要注意很多問題，開企業(yè)風(fēng)格選擇不同的款式，不同的面料，以及工作服的實(shí)用性等等。
1、工作服款式應(yīng)當(dāng)反映不同職業(yè)的特點(diǎn)，讓人們從款式和色彩上一眼就能區(qū)別不同職業(yè)的人，工種不同的也可以從標(biāo)志上區(qū)別，在繁雜的人群里工作時便于識別。
工作服在講求功能性的同時，也需要注重款式。可將流行時裝的特點(diǎn)點(diǎn)綴到工作服的局部設(shè)計中，讓工作服充滿時代氣息；在空間上，不同的工種、不同的性別，都可以使工作服的款式多樣化，一個企業(yè)在不失整體一致的前提下可以形成分支和不同系列。
2、工作服的顏色設(shè)計更重要的是從實(shí)用性、工作性出發(fā)，甚至要考慮到職業(yè)工作對象的心理感覺因素。工作服款式設(shè)計的顏色，不考慮職業(yè)的性質(zhì)和環(huán)境，只是強(qiáng)調(diào)耐臟，是欠妥當(dāng)?shù)模胰菀仔纬晒ぷ鞣蕟握{(diào)的現(xiàn)象。
3、工作服設(shè)計款式、色彩很重要，但選料也不容忽視。工作服的面料是否經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，要看這種工作服用在何種場合，起到何種效果而定。不同的崗位，不同的工種采用不同的面料。比如：化纖耐堿、防腐蝕、牢度強(qiáng)、易洗、免燙等特性的面料。
值得注意的是在為客戶挑選面料的同時，還要注意里料和領(lǐng)帶配飾等的設(shè)計。這些細(xì)節(jié)看似瑣碎，但往往起到畫龍點(diǎn)睛和提升品位的作用，從這些細(xì)節(jié)中體現(xiàn)這個行業(yè)的特征，使這些款式工作服明顯區(qū)別于其它行業(yè)，具有識別性。
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