在職場(chǎng)中，不同的場(chǎng)合要搭配不同的職業(yè)制服，這樣才更有針對(duì)性和專業(yè)性，但是現(xiàn)在很多企業(yè)在開(kāi)始階段并不清楚自己企業(yè)的職業(yè)制服類型，幾乎都要考廠家進(jìn)行推薦，今天金剪子就和大家說(shuō)說(shuō)，職業(yè)制服在不同的應(yīng)用場(chǎng)合下應(yīng)該怎么選擇。

在一家大型百貨公司中，一般行政管理人員的服裝通常采用代表權(quán)威嚴(yán)肅的對(duì)稱型；而售貨員則可以穿著平和，緊湊的職業(yè)制服，服裝造型可以被視作某種強(qiáng)烈的視覺(jué)符號(hào)，在人們的長(zhǎng)期心理積淀基礎(chǔ)上，勾畫出不同的職業(yè)行為準(zhǔn)則的職業(yè)心理期待。

職業(yè)制服在選用過(guò)程中，對(duì)色彩要求應(yīng)鮮明協(xié)調(diào)，特別要注意與活動(dòng)和作業(yè)環(huán)境的色彩相統(tǒng)一。如中小學(xué)學(xué)生校服，色彩應(yīng)明快，富有朝氣，給人以茁壯成長(zhǎng)、充滿生機(jī)的氣息，色彩應(yīng)給人以活潑可愛(ài)、積極向上的感覺(jué)。

醫(yī)療衛(wèi)生部門的醫(yī)護(hù)人員所穿職業(yè)制服，標(biāo)志服裝色彩選擇應(yīng)給人以寧?kù)o、安詳、清潔、衛(wèi)生之感。 當(dāng)然，職業(yè)制服在選用和設(shè)計(jì)中，對(duì)材料、款式及色彩的采用上并不是彼此孤立，毫無(wú)關(guān)聯(lián)的，而應(yīng)綜合來(lái)考慮。既遵循人機(jī)工程學(xué)的基本原理，又適應(yīng)作業(yè)環(huán)境的功能性需求，且不妨多種用途，適用廣泛，上班可穿，休閑時(shí)亦可穿。

職業(yè)制服的細(xì)節(jié)處理是設(shè)計(jì)師在體現(xiàn)人體工程學(xué)和職業(yè)特性上的更為深入和具體的設(shè)計(jì)，除了要考慮到比例與平衡，和諧與對(duì)比，節(jié)奏與韻律等一般的形式美法則之外，還有從具體的穿著對(duì)象出發(fā)，從功能性的角度來(lái)衡量某個(gè)細(xì)節(jié)元素是否適宜正在設(shè)計(jì)的某款職業(yè)制服。

對(duì)于從事礦山，開(kāi)采，印刷業(yè)，面粉制造等工作的員工來(lái)講，由于工作環(huán)境中粉塵較大。所以為其設(shè)計(jì)服裝時(shí)除了其滿足其運(yùn)動(dòng)功能之外，還必須注重其密閉性，由此，在領(lǐng)口設(shè)計(jì)上應(yīng)當(dāng)盡量避免開(kāi)敞式的領(lǐng)型：在袖口，褲口和衣擺等處應(yīng)該采用收緊的形式；同時(shí)還注意帽子，手套等服飾配件與服裝整體的關(guān)系，隨著思考的深入，看似無(wú)窮無(wú)盡的細(xì)節(jié)變化中設(shè)計(jì)師將會(huì)逐漸梳理出若干元素，在將他們進(jìn)行審美層次上的加工和技術(shù)上的斟酌，最終整合出所需要的職業(yè)制服款式。

職業(yè)制服的整體還包括領(lǐng)，袖，肩，衣袋等各個(gè)細(xì)節(jié)，有時(shí)細(xì)節(jié)的改變會(huì)影響到整個(gè)職業(yè)制服造型輪廓的改變，職業(yè)制服細(xì)節(jié)的多樣變化，是造成不同款式的主要原因，即使外部輪廓造型相同的兩款服裝，也會(huì)因?yàn)椴煌募?xì)節(jié)處理而呈現(xiàn)出大相徑庭的面貌來(lái)。

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